Maquette
- 4 stage au CHU minimum et maximum
- 1 minimum en périphérie (souvent 3)
- 1 stage de méddecine
- 1 stage de Chir (choix de la spécialité assez libre)
- InterCHU : 2 internes peuvent partir chaque semestre environ
- Maquette respectée
Accès ophtalmo
1er semestre!
Pas de difficultés particulières à Lille car nombreux postes au CHU et en périphérie (environ 53 postes d'interne d'ophtalmologie dans la région)
Tous les premiers semestres ont eu accès à l'ophtalmologie ce semestre.
Terrains de stage
CHU:
Très varié, 1 seul service avec 2 rétinologues chirurgicaux, 1 contactologie-pédiatrie, 1 pédiatrie-strabologie, 1 PH segment antérieur, 1 PU-PH glaucome-réfractive-greffe-
Périphériques
Très varié aussi,
- Lens : Activité quasiment de CHU avec 5 seniors, (tous sur-spécialisés)
- Explorations de la vision à Lille : centre de référence en Neuro-ophtalmologie et hérédité.
- Clinique (Somain)
- Lens : Activité quasiment de CHU avec 5 seniors, (tous sur-spécialisés)
- Explorations de la vision à Lille : centre de référence en Neuro-ophtalmologie et hérédité.
- Boulogne sur mer : 3 internes (bon centre généraliste)
- Dunkerque :4 internes (bon centre généraliste)
- Tourcoing
- Roubaix
- Hôpital Saint Vincent (Lille fac catholique)
- Hôpital Saint Vincent (Lille fac catholique)
- Clinique (Somain)
Nombre d’internes :
12 par promotion depuis cette année (dont 1 Contrat d'engagement de servcie public -CESP chaque année depuis 2 ans)
Enseignement
1 fois par mois
3 cours différents en petits groupe sur un vendredi après midi, avec des cours de qualité
Un staff bibliographie et cas cliniques intéressants (6 à chaque fois, 3 articles / 3 cas) par semaine durant 2h environ
Ambiance:
Bonne entre interne, entraide avec les plus jeune au CHU (grâce au nombre important d'internes)
Bonne ambiance en périphérie également
Post Internat :
3 chefs de clinique seulement au CHU
Postes d'assistants partagés et d'assistants en périphérie
Quand la promotion, était de 10 par an, 2 internes en moyenne partaient de la région chaque année