Pourquoi Saint Etienne ?
Ville de taille moyenne : toutes les commodités citadines mais à une taille humaine.
Tramway dont le terminus de deux lignes est le CHU.
Vie étudiante : association des internes dynamique (formations/représentation auprès des instances/soirées/vie de l’internat) : https://www.aise.ovh/
Proximité campagne (idéal trailers, cyclistes et randonneurs du dimanche)
Montagne 3 heures (mais pour les pressés petite station de ski de Chalmazel à moins d’une heure du centre ville)
Méditerranée à 3h (pour les océano-philes, consulter les onglets Brest ou Bordeaux SVP)
Paris à 3 h de TGV (direct).
Offre variée d’activités culturelles (Expositions, Concerts, Musées, Evènements sportifs…)
Les plus bas loyers de France pour une ville de cette taille !
FORMATION
Maquette
Réforme du troisième cycle respectée. Orientation des hors filières préférentiellement en chirurgie de tête et cou (CMF, ORL, Neurochirurgie).
Terrains de stage
Avec la réforme du troisième cycle, accès au service d’Ophtalmologie (CHU ou Mutualiste dès le premier semestre pour tous les premiers semestres).
Répartition des internes en Ophtalmologie au CHU et dans les périphériques organisée par le chef de service chaque semestre. Le classement dans la promotion importe peu.
CHU : Gros service (14 internes). Passage à différents postes selon le semestre : bloc, urgences, consultations généralistes et spécialisées : cornée/rétine/glaucome/pédiatrie/neuro-ophtalmologie/dermatologie/recherche clinique…
Les consultations sont chargées. Ouverture du service à 8 heures, fermeture à 17h30 et fin de journée de l’interne entre 17h30 et 18h30 en moyenne.
Périphériques (Roanne, Saint Chamond, Annonay, Montbrison, Firminy, Clinique Mutualiste stéphanoise. Tous sont à moins d’une heure de route du CHU) : 1 poste à chaque fois
Formation généraliste et apprentissage chirurgical++
Spécialités du service : Multiples, chaque PH a sa sous spécialisation. Offre de formation complète.
Nombre d’internes : 6 nouveaux internes par an depuis 2018 (avant 5)
GARDES
Assurées par tous les internes d’ophtalmologie ayant validé un semestre d’ophtalmologie et n’étant pas dans un stage hors filière (dans ce cas, l’interne suit la ligne de garde de son service d’accueil).
Selon l’affectation, de 3 à 20 gardes par semestre.
Toutes les gardes sont effectuées au CHU.
Enseignement
Cours de DES 1 fois par mois (10 sur l’année, pas de cours en juillet/Août). Présence obligatoire (sauf interne de garde et interne de bloc), et contrôle continu à chaque séance.
Enseignement interrégional avec les internes de Clermont-Ferrand, Lyon, Grenoble et Saint- Etienne (excellents intervenants), sous forme de 3 à 4 TD d’1 heure pour lesquels chaque ville présente un cas clinique suivi d’un cours magistral.Nous sommes répartis en 4 petits groupes pour faciliter les interactions avec les intervenants. Les cours ont lieu aux hôpitaux Lyon Sud les vendredis après midi à partir de 14h30.
Staff de cas cliniques tous les lundis regroupant l’ensemble des internes.
EPU (Enseignement Post Universitaire) obligatoire pour les internes (2 à 3 par an) où sont conviés tous les ophtalmologues en exercice du GHT.
Formation chirurgicale surtout dans les hôpitaux périphériques (en général 2 à 3 semestres au cours du cursus).
Recherche
Consultations dédiées à la recherche clinique au CHU.
Laboratoire de Biologie, Ingénierie et Imagerie de la Greffe de Cornée (qui depuis son baptême s’est ouvert plus largement au segment antérieur de l’œil) : recherches fondamentale et pré clinique innovantes s’articulant ave le CHU (le laboratoire est à la faculté de médecine attenante au CHU). Le terrain de stage idéal pour un master 2 (obtention d’une année recherche activement soutenue par le chef de service).
https://www.univ-st-etienne.fr/fr/biigc.html
Ambiance:
Très conviviale !
Chefs très accessibles, patron dynamique et équipe jeune.
Très bonne entraide entre internes.